Mitarbeiterinterview - Erik Hoffmann

In dieser Serie lernen Sie unser Team kennen - Erik Hoffmann, Projektleiter Team CAD & BIM

Hi, ich bin Erik Hoffmann und seit 2018 bei ARC-GREENLAB angestellt. Ich gehöre zum Fachteam CAD & BIM, wobei mein jetziges Aufgabenfeld aber größtenteils aus teamübergreifenden Tätigkeiten besteht. Ich arbeite sowohl mit den Kollegen aus dem vermessungstechnischen Außendienst, den CAD-Zeichnern im Team CAD & BIM als auch mit unseren Softwareentwicklern zusammen, was die Arbeit interessant, abwechslungsreich und bereichernd macht, da man Fachwissen aus verschiedenen Richtungen erhält. Mein Weg zu ARC war von einer falschen Annahme geprägt, die mich aber letzten Endes zu einem Job gebracht hat, den ich mag, gerne mache und bei dem ich immer etwas Neues lernt. Außerdem zu einer Firma, die Wert auf ihre Mitarbeiter legt und sie fordert und fördert. 
Deshalb bin ich froh, mich damals „geirrt“ zu haben :) 
Dazu später, aber mehr…    

Erik Hoffmann, Projektleiter Team CAD & BIM Berlin, ARC-GREENLAB

Gebürtig bin ich „Speckrand“-Berliner. Nicht wundern, das ist kein wissenschaftlicher geographischer Begriff, sondern die Bezeichnung für das - in meinem Fall südliche - Umland von Berlin. :-) Gelebt habe ich anfangs in Berlin und Umgebung, bis ich dann mit meiner Familie Mitte 2022 ins schöne Halberstadt gezogen bin. Wer sich jetzt fragt, wo das liegt, dem sei an dieser Stelle frei nach Wikipedia zitiert „… dort, wo es einen der wertvollsten und reichhaltigsten Domschätze Europas gibt …“. Von hier aus arbeite ich zu 99 % im Homeoffice. Das restliche 1% arbeite ich an den Standorten Berlin und Hannover, um mich dort mit den Kollegen in natura auszutauschen. Verständijen kann ick mich uff Deutsch und Englisch, wobei ick oofgrund mena Herkunft und jetzijen Wohnortes ooch jerne mal den „Berlina“ raushole. Dit fetzt hier inna Midde von Deutschland. ;-) 

Ich bin Projektleiter im Team CAD& BIM und bearbeite zurzeit ein Großprojekt für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, für das 4 Millionen m² Geschosspläne und Raumbücher angefertigt werden müssen. Meine Aufgabe besteht in der Koordinierung des Außen- und Innendienstes, der Unterstützung bei Problemen aber auch dem Konzipieren neuer Wege, um die gestellten Aufgaben zu meistern.  

... nun zur Auflösung meines „Irrtums“:  Nachdem ich mein Studium als Diplom Geophysiker mit dem Schwerpunkt Fernerkundung/Satellitenbildauswertung an der Uni Potsdam abschloss, schaute ich mich klassisch in allen Medien nach offenen Stellen um.  Zum damaligen Zeitpunkt umfasste das Tätigkeitsspektrum von ARC-GREENLAB Arbeiten im Forstumfeld (Kartierung, Auswertung usw.). Ich nahm an, dass diese Aufgaben im weitesten Sinne etwas mit Fernerkundung zu tun hätten, dem war, wie sich herausstellte, nicht so. Nach der Probezeit bin ich geblieben, weil das „Gesamtpaket“ von ARC-GREENLAB mit all seinen Facetten - von Mitarbeiterwertschätzung, über berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Umgang der Kollegen untereinander - stimmte.  

Es ist die Mischung, die es bekanntermaßen macht. Ich finde es spannend, verschiedene Prozessschritte während eines Projektes zu bearbeiten. Das reicht von der Konzepterstellung, über die Arbeit mit der Software bis hin zur Rechnungslegung. Das alles eingebettet in den Austausch mit den Kollegen sowie den Umgang mit den Kunden. 

Es ist manchmal nicht leicht, Aufgaben zu delegieren und ein Teil der Verantwortung in die Hände anderer zu legen. Man kann und sollte nicht alles selbst machen, denn zum einen schafft man es nicht und zum anderen ist es für die Qualitätssicherung optimaler, wenn mehrere Paar Augen über gewisse Dinge geschaut haben. 

In den 6 Jahren, in denen ich bei ARC-GREENLAB bin, habe ich mich immer zufrieden gefühlt. 
Wie vorhin schon erwähnt ist es das „Gesamtpaket“, was für mich die Attraktivität dieser Firma ausmacht. Aufgrund der flachen Hierarchien besitzt ARC-GREENLAB einen familiären Charakter, der einen offenen und konstruktiven Dialog mit allen Mitarbeitern zulässt, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Positiv hervorzuheben ist, dass die Vorgesetzten bestrebt sind, die Mitarbeiter weiterzubilden und zu qualifizieren. Ebenso wird mit flexiblen Optionen in Bezug auf die Work-Life-Balance ein Angebot gemacht, das den verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeiter entgegenkommt. 

Ich war schon immer naturwissenschaftlich interessiert und nach dem Abi wollte ich in dieser Richtung weiterstudieren. Der Reiz der Geowissenschaften bestand außerdem darin, dass man mit den Exkursionen auch mal „an die frische Luft kam“ und das in schönen Gegenden wie dem Erzgebirge, den Alpen oder den Pyrenäen. Den Abschluss machte ich dann schließlich auch wieder in etwas „Physikalischem“. :-)  

Wenn ich mich von der Arbeit erhole, werkle ich an meinem Haus und im Garten herum. Dort gibt es immer etwas zu tun und es ist der optimale Gegenpol zu meiner Arbeit im Innendienst. 
Und wenn ich in Berlin bin, versuche ich mich nach Feierabend mit Kollegen oder alten Freunden zu treffen, um den persönlichen Kontakt zu pflegen. 

ARC-GREENLAB ist ein modernes interdisziplinäres Unternehmen, dessen Projekte sich über ein weites interessantes Aufgabenspektrum verteilen. Das reicht von der Gleisvermessung, der Erstellung von hochpräzisen 3D-Modellen von Gebäuden bis zur Entwicklung hauseigener Software zur Kartierung von Kampfmitteln. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und der gegenseitige Respekt wird großgeschrieben und durch verschiedene strategische Partnerschaften und Kooperation ist ARC-GREENLAB in der Lage, sich an die gegenwärtige agile Marktlage anzupassen und für alle Mitarbeitenden ein stabiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch die vielen Geburtstage ist man außerdem fast jeden Tag mit Kuchen und anderen Leckereien versorgt – wenn man nicht gerade im Homeoffice sitzt. :-D 

Ich hoffe, dass die bisherige positive Firmenpolitik in Zukunft weitergelebt und die qualitative Leistung des Unternehmens weiterhin erbracht wird, sodass wir dadurch bei potenziellen Angestellten als attraktiver Arbeitgeber auftreten und wir uns bei neuen Kunden als verlässlicher Partner für die Bewerkstelligung ihrer Projekte etablieren.  
Ich denke, mit einem Fundament aus zufriedenen Mitarbeitern und Kunden steht dann auch weiterem Wachstum und neuen Perspektiven nichts mehr im Weg. 

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